同雪网 SkiChinese.com 北美滑雪论坛

 找回密码
 注册

Login

免注册即享有会员功能

搜索
查看: 10158|回复: 43
打印 上一主题 下一主题

2012 同雪网羽毛球友谊赛

[复制链接]
楼主
发表于 2011-11-8 22:59:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 bullpower 于 2011-11-8 23:00 编辑

熊出掌相助
沙发
发表于 2011-11-8 23:13:00 | 显示全部楼层
Jeffzhang 发表于 2011-11-8 23:04
团体赛是哪对哪啊?要是东西部的话,好像西边没几个爱打的。

不是团体赛,就是3 VS 3, 很好玩的。 上两个视频给大家看看。
专业顶尖选手的


同雪的(其中还有两位伤员):




板凳
发表于 2011-11-9 23:13:51 | 显示全部楼层
最近看贴不太仔细。

嗯, 有团体赛, 和去年赛制基本一样。
分两个队。

大家先积极报名,分队的事简单。
比如

以滑雪为主题的:
单板队对双板队
蓝山队对非蓝山队
牌牌队对没牌队
POWDER队对GROOM队

我们当年内部打球对抗的时候也分过队,
有过
飞鱼队对鲤鱼队
小肥狼队对小色狼队 (怕叫小肥羊侵权!)
。。。
地板
发表于 2011-11-10 14:54:14 | 显示全部楼层
虽然我总说瓜瓜兵兵不能只看YOUTUBE和DVD,其实。。。。你们懂的。。。。我也看的。。。。

跟高手学技术 球星现场技术动作演示

        
    每次在看比赛时,都会为球星们那精湛的技术所折服。但电视上看时时间太过短暂,晃眼就过了,看得很不过瘾。在此,小编特意为大家收集了各路球星在比赛中的技术动作,让大家一饱眼福,大家仔细看球星们的技术动作,再结合自己的动作,使球技更上一层楼。
盖德反手网前球
陶菲克正手网前球,强高点变化才多,可以平推后场、放网
陶菲克反手网前球



陶菲克网前搓小球,他的网前小球技术世界一流
林丹被动救球,请注意他的步伐
女双比赛中网前挑球,注意步伐和手上的动作
“风云组合”化身体特级演员表演,请勿模仿,否则后果自负

“超级丹”网前小球,注意步伐,脚后跟先落地,后面那只脚也要仔细看
比赛中的后场球,大家在击球前要看准备动作有没有固定
“风云组合”再次上演特技,这次表演的是篮球场的大灌篮!
郑波网前反手挑球,注意握拍,大拇指顶住
注意运动员手臂手上的动作

5#
发表于 2011-11-11 09:48:40 | 显示全部楼层
luvski 发表于 2011-11-11 09:45
既然网球搞了东西部团体赛, 我觉得毛毛球也应该一样。  我建议东部由臭鱼挂帅, 西部由c_sea挂帅, 各自招 ...

这个主意不错。也可以以YONGE为界。
6#
发表于 2011-11-13 19:59:09 | 显示全部楼层
Jeffzhang 发表于 2011-11-13 10:50
回复 18 # luvski 的帖子

不是敢不敢的问题,是肯定人手不够!

如果以YONGE为界的话是不是能实力均衡?
是在不行,以 404为界呢?哈哈
7#
发表于 2011-11-14 09:56:51 | 显示全部楼层
整南北联赛也行, 以STEELES为界。

总之大家快快报名,有了名单,咋整都能整出两个队来。
8#
发表于 2011-11-15 10:14:22 | 显示全部楼层
征26 27两日的羽毛球比赛的VOLUNTEER,
工作包括:摄影,记分, 发奖, 挂网摘网,工作非常轻松


时间大概是
11月26日 早9:00 至下午2:00 结束
11月27日 早9:00 至晚上7 - 8 点   结束

待遇从优, 包工作午餐

点评

要设立卖羊肉串摊点啊  发表于 2011-11-15 17:10
9#
发表于 2011-11-15 17:23:21 | 显示全部楼层
arooga  要设立卖羊肉串摊点啊  发表于 11 分钟前

这个够呛,羽毛球是室内运动啊。
10#
发表于 2011-11-22 14:23:26 | 显示全部楼层
唯一入队要求是要玩雪滴, 单板,双板,SNOWSHOE,X-COUNTRY, SNOWBILE,SNOWTUBING  A腿 K腿 O 腿 X腿 all included!

点评

正常人应该是Y腿吧, 你这都是不正常的  发表于 2011-11-22 15:10
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|SkiChinese  

GMT-5, 2024-5-4 13:13 , Processed in 0.061199 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表