请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

同雪网 SkiChinese.com 北美滑雪论坛

 找回密码
 注册

Login

免注册即享有会员功能

搜索
查看: 4774|回复: 16

圣诞假视频求把脉

[复制链接]
发表于 2018-1-12 02:34:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
小蓝道,很短,不过中间那段还不错。


发表于 2018-1-12 13:15:40 | 显示全部楼层
太厉害了,假视频作的跟真的一样。

我觉得是真司机的水平
发表于 2018-1-12 13:17:23 | 显示全部楼层
哦,对了,小电影质量有质的飞跃。

膜拜了
 楼主| 发表于 2018-1-13 01:50:16 | 显示全部楼层
KuoiGuaBoarder 发表于 2018-1-12 13:15
太厉害了,假视频作的跟真的一样。

我觉得是真司机的水平

咋就成假视频了呢....小弯挺丑的,大弯也看出了问题。请拍砖。

新设备超棒,60fps 1440p,可以慢动作放。摄影师也相当专业。

点评

额。。居然没注意到这一点  发表于 2018-1-14 07:55
题目起的好  发表于 2018-1-13 15:32
发表于 2018-2-2 20:00:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 Azz 于 2018-2-2 20:02 编辑

不知道对不对,试着把一次。如果不对,欢迎拍砖。
9秒时,弯有点急,没稳住,所以左手甩身后。可能是雪不平。腰部弯多点可能会好点吧。或者入弯早点也会有点帮助吧。

点评

看的很好啊, 这个问题好像叫做Throw beer can, 确实是个问题,一般是因为入弯没建立平衡  发表于 2018-2-5 03:03
发表于 2021-2-12 15:09:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 Azz 于 2021-2-12 15:11 编辑

今年疫情,我家小孩没报课,自己带小孩滑雪,从他们身上学到了很多。同时我也得到进步,今天发现有一点或许会有帮助。
再次看此视频,发现第二个录像里楼主左手需要多注意点。
点完杖左手有点拖后,容易造成上身晃动,重心偏移,这样右腰不好给力。
可能是手部力量没跟上或者点杖姿势需要修改一下。这个很平常,我们都基本上会有。希望会有帮助。
另外,在家可以把双手放肩膀上,不穿雪板模仿滑雪,看看不点杖时2个肩部的稳定度。或许这个小tip会有帮助。

点评

Azz
Calgary旁那个?  发表于 2021-2-23 23:19
俺家娃12了,我们在Nakiska混  发表于 2021-2-22 16:14
Azz
6和9岁。在BC的Sun Peaks滑。你在哪里呢?  发表于 2021-2-20 06:10
小孩多大了?大侠在哪个滑雪场修道?  发表于 2021-2-18 17:07
发表于 2021-2-17 15:52:13 | 显示全部楼层
Azz 发表于 2021-2-12 16:09
今年疫情,我家小孩没报课,自己带小孩滑雪,从他们身上学到了很多。同时我也得到进步,今天发现有一点或许 ...

观察很仔细, 赞!
今年滑雪场应该比往年人少吧?

点评

阿姨生活在火星吧,今年每个滑雪场都是人满为患呀。  发表于 2021-2-18 17:05
 楼主| 发表于 2021-2-18 10:25:33 | 显示全部楼层
Azz 发表于 2021-2-12 15:09
今年疫情,我家小孩没报课,自己带小孩滑雪,从他们身上学到了很多。同时我也得到进步,今天发现有一点或许 ...

哈,谢谢,好久以前的视频,我自己都得回忆一下,再看看现在有没有同样的问题。
发表于 2021-2-20 06:14:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 Azz 于 2021-2-20 06:44 编辑
luvski 发表于 2021-2-17 15:52
观察很仔细, 赞!
今年滑雪场应该比往年人少吧?


谢谢!带小孩的时候为了让她们多进步,老是想些办法,也叫她们观察雪场滑的好的人。同时感觉自己今年也学到不少。

今年滑雪场周末人多,停车位都不好找。周中还好,周中人少很多。
发表于 2021-2-20 06:23:37 | 显示全部楼层
firehwak2018 发表于 2021-2-18 10:25
哈,谢谢,好久以前的视频,我自己都得回忆一下,再看看现在有没有同样的问题。 ...

哈哈,前几天无聊逛着了。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|SkiChinese  

GMT-5, 2024-3-28 11:00 , Processed in 0.037893 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表